人事专员招聘 - 河北康城房地产开发有限公司
- 工作经验
- 3-4年经验
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 大专以上
- 薪资待遇
- 3.5-5千/月
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-07-24
- 工作地点
- 保定
- 福利待遇
岗位职责:
1.熟悉人力资源各个模块操作流程,尤其擅长薪酬绩效、社保模块的操作;
2.负责组织实施绩效考核,制定绩效考核目标,监督绩效考核过程,统计考核结果。
3.负责社会保险及商业保险的办理。
4.负责人员考勤和工资的核算。
5.负责领导分配的其他任务
要求:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5、了解国家各项劳动人事法规政策;
6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
1.熟悉人力资源各个模块操作流程,尤其擅长薪酬绩效、社保模块的操作;
2.负责组织实施绩效考核,制定绩效考核目标,监督绩效考核过程,统计考核结果。
3.负责社会保险及商业保险的办理。
4.负责人员考勤和工资的核算。
5.负责领导分配的其他任务
要求:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5、了解国家各项劳动人事法规政策;
6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
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